离职补偿金,也就是打工人常说的“N+1”是有上限的,一定要知道。
首先,金额有上限,也就是说,不是说无论你的工资有多高,都会做为N的系数。劳动法的规定是“不高于当地职工月平均工资的三倍"也举例来说:如果你当地的月平均工资是 5000元,那么你的补偿系数最多只能是 15000元;这一点对于那些月薪比较高的离职者非常不划算。
还有一点,N并不完全等于你的工作年限。因为劳动法的规定,N的最大值只能是12,哪怕你在单位工作超过二十年,你在离职时拿补偿,只能拿 12个月的工资。(这一点还要引申来说,还有好几种情形不受这个限制)
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