第七十七条【最佳证据规则】人民法院就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定：（一）国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证；（二）物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定释义：第6条
第六条 【劳动争议纠纷举证责任分配】在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
条文注释
本条是对劳动争议案件中举证责任分配的具体规定。
劳动争议是指劳动者与用人单位之间发生的纠纷，主要包括以下三种情形：一是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；二是劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系过后发生的纠纷；三是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费用而发生的纠纷。
关联法规
《劳动法》第24-28、50条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
《企业职工奖惩条例》第11、12、18条
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定释义：第36条
第三十六条 【举证期限的延长】当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。
条文注释
本条是关于延期举证的规定，是对本解释第三十四条的有益补充。
根据本条规定，延期举证需要三个条件：（1）当事人在举证期限内提交证据材料确有困难；（2）应当在举证期限内向人民法院申请延期举证；（3）须经人民法院准许。
关于申请延期举证的次数，当事人可以有两次机会。对当事人再次提出的延期申请，法院仍然要再次审查，然后决定是否准许延期。
关联法规
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第76条
《最高人民法院关于审理票据纠纷案件若干问题的规定》第12条
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定释义：第77条
第七十七条 【最佳证据规则】人民法院就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定：
（一）国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证；
（二）物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言；
（三）原始证据的证明力一般大于传来证据；
（四）直接证据的证明力一般大于间接证据；
（五）证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言，其证明力一般小于其他证人证言。
关联法规
《 民事诉讼法》第67条
《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第27条
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