协议

  • 离职签订保密协议后原公司应该付多少保密费?

    应该支付多少保密费? 具体要根据你们签订的《保密协议》的规定。 不管你们业界或者相关行业通用的保密费是多少?一旦你们签订了《保密协议》,就要严格按照规定的保密费支付给你。 而且,如果你签订了《保密协议》,就代表你同意了原公司提供给你的保密费的数额。 如果你还没有签,你可以根据你所从事行业的技术发展水平和你所在原公司工作岗位的技术水平和保密要求,提前了解清楚,…

    公司法 2024年3月14日
    2200
  • 如何理解保密协议的保密费?

    保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的,负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。 许多高科技企业给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费,那么,员工承担保密义务,企业有支付保密费的…

    公司法 2024年3月14日
    2000
  • 99年保密协议是什么?

    99保密协议是网友用来欺骗00后的脑洞。称在99年的时候外星人入侵,地球组织防卫军打败了侵略者,然后被强迫签署99年保密协议,签署保密协议的人不能提起1999年的那场战争。1999战记是众多网友共同创作的故事统称。故事背景是1999年,外星人入侵地球,8090后们英勇作战取得胜利。战后未参与战斗的人都被消除记忆,参战者虽保留记忆,但需签保密协议,不能再提此事…

    公司法 2024年3月14日
    1800
  • 通信行业保密协议

    甲方:xx-xxx-xxx-x(以下简称甲方) 乙方:xx-xxx-xxx-x(以下简称乙方) 双方就前述事宜中所涉及的保密信息达成以下一致: 1. 本协议所称“保密信息”是指:甲方基站基础数据和信息等。包括但不限于:任何甲方不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准和专有技术秘密,和/或其中的任何知识产权。 2. 甲方向乙方…

    公司法 2024年3月14日
    1500
  • 公司要求签保密协议,只签了一份,公司留底,有效吗?

    楼主,你的问题不复杂,但是真的很麻烦! 1.你的合同是无效合同。因为合同必须一式两份,所有项都填满才有效。虽然你现在自己没有合同,但是如果有很多人可以证明的话,那么你们可以向劳动仲裁委员会提起上诉,推翻该合同,这个是没有问题的。另外,合同里注明的社保没有买,也可以提起仲裁,胜算非常大。 2.你的协议有效,但是可以不执行。这个很有趣,我本来也不知道,但是我也签…

    公司法 2024年3月14日
    2000
  • 公司保密协议有法律效应吗

    符合以下条件即有效:1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:…

    公司法 2024年3月14日
    2000
  • 考核属于保密协议吗?

    不属于。考核是公开的,而且要进行一定的公示。不属于保密内容, 1990保密协议是真的假的? 99保密协议是假的。 99年保密协议这只是一个梗,说1999年有外星人入侵,非战斗人员都被抹去了记忆,而参战人员保存了记忆,但要签订保密协议,不向非参战人员透露这场战争。这只是个玩笑,假的,没有真实存在的。 1、外星人是对地球以外智慧生命的统称。古今中外一直有关于“外…

    公司法 2024年3月14日
    1700
  • 公司辞退补偿金、保密协议问题

    公司辞退经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付;订立了保密协议的应当继续履行。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司单方面解除劳动者合同,应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个…

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    2000
  • 劳动者违反保密协议,是否需支付违约金?若违反了竞业限制协议呢?

    《劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”。劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金的法定情形只有两种,即,劳动者违反服务期的约定和违反竞业限制协议。风险应对:以往用人单位以高额违约金限制劳动者流动的做法已经行不通,除了以上两种法定情形下可以约定违约金,在任何情形…

    公司法 2024年3月14日
    1700
  • 保密协议补偿金标准

    保密协议的违约金由双方约定,其中,对于劳动者履行了竞业限制义务,没有约定经济补偿标准的,最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。扩展资料:保密协议是什么:保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违…

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