期限
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无固定期限劳动合同解除赔偿（无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿？）
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 无固定期限劳动合同解除证明书怎么写? 兹有本单位职工____________，性别__…
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无固定期限劳动合同（工作满十年，可以向公司提出订立无固定期限劳动合同吗？）
如果在现在的公司已经工作十多年了，最近合同要到期了，能不能和公司续订无固定期限劳动合同呢？相应很多小伙伴都有这个疑问，今天就来了解一下吧！ 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》中规定了用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年； 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者…
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无固定期限劳动合同能拒绝辞退吗（下列4种员工，可以签订无固定期限劳动合同，单位无法开除）
每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同，我们一般签的劳动合同都是有期限的，三年、五年、十年，而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。为什么有的劳动者将签订无固定期限劳动合同视为是“铁饭碗”呢？ 因为按照《劳动法》的规定，在单位效益不好要裁员时，必须优先留用无固定期限劳动合同的员工，并且在劳动者无重大过错的情况下，用人单位…
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无固定期限劳动合同优缺点（五种情况下用工可认定为无固定期限劳动合同）
每一位职场人想必都听说过无固定期限劳动合同。 我们一般签的劳动合同都是有期限的，三年、五年、十年，而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。 因此很多人把这种合同看成是“护身符”，同时，无固定期限合同也充满了神秘。 好网友问： 我刚毕业可以签订无固定期限劳动合同吗？ 听说签无固定期限劳动合同很厉害？ 我工作十年了能签这个吗？ …
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无固定期限劳动合同被裁员的补偿（劳动合同到期被辞退应怎样赔偿？）
劳动合同到期被辞退应怎样赔偿？ 在实践中，用人单位在于员工确定劳动关系后就应当签订劳动合同，那么劳动合同到期被辞退应怎样赔偿？ 用人单位在于员工确定劳动关系后就应当签订劳动合同，如果不签订的是违法行为，员工可要求单位支付双倍工资。如果劳动合同的期限到期了，公司想要辞退到期员工的，那么劳动合同到期被辞退应怎样赔偿呢？下面跟着小编一起了解一下吧！ 一、劳动合…
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无固定期限劳动合同订立条件（订立无固定期限劳动合同的情形？）
1 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 ； 2 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： ①劳动者在该用人单位连续工作满十年的； ②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； ③连…
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无固定期限劳动合同辞退补偿标准（单位辞退一个无固定期限员工，需要支付多少赔偿？）
员工在用人单位工作时间越长相对应的工资福利等都会根据时间的增加而增加。那么关于十年以上员工离职补偿标准是怎么样的? 网友梅梅：我在单位连续工作了12年，单位和我签订无固定期限劳动合同。现在单位要解除劳动关系，说只赔12个月工资给我。依照《劳动法》，单位是不是要多赔我12个月？ 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞…
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刑事案件的立案期限是多少（刑事案件立案期限有多长）
立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时，决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。对于这个立案，也是有时限要求的，那么刑事案件立案期限有多长？ 没有具体规定多长时间公安机关必须立案，如果被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案…
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合同法中撤销权的一年期限是除斥期间还是诉讼时效？
是除斥期间。而且是不可变期间。五年的意思就是说，如果过了五年你也没有发现这个问题，就彻底不能再提了。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使,也就是说五年内的某一天你知道了这个事情，那么可以适用一年的除斥期间。过了五年，就不能适用了。 被起诉撤销合同的除斥期是多久 合同撤销权的除斥期间为五年，法定期间为一年。具有撤销权的当事人应该自知道或者应当…
