合同纠纷

劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件。然而，在实际操作中，由于各种原因，劳动合同纠纷时有发生。这些纠纷不仅给劳动者带来了困扰，也对用人单位的正常经营造成了影响。本文将探讨劳动合同纠纷的常见问题及解决途径。 【案情回顾】 小张于2018年1月入职A公司，担任市场营销专员一职。入职时，双方签订了一份为期三年的劳动合同，合同约定小张的月工资…

一、什么情况必须先进行劳动仲裁 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。 劳动…

劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。主要有以下形式： 1、确认劳动关系纠纷，主要是指职工与企业就劳动关系存在与否、劳动关系终止与否和劳动关系有效与否等问题而发生的争议。 2、集体合同纠纷，是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息…

一、确定仲裁地点。通常，你需要前往公司注册地或实际办公地的劳动仲裁委员会。 二、准备必要材料。主要包括你的身份证复印件和公司企业信息。这些信息你可以向工商局申请出具，或自行在国家企业信息公示网站上查询。 三、撰写仲裁申请书。如果你不熟悉格式，可以前往仲裁委现场咨询，工作人员会为你提供指导。 四、还需准备与仲裁事项相关的证据，如劳动合同、工资流水等基础材料。 …

出现有关劳动合同纠纷，我们该找谁？ 第一、出现劳动纠纷如果协商不成，可以到单位所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察部门进行投诉主张。 第二、中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额…

[案情介绍] 　　1998年9月30日，王某同国营Z公司签订了五年期限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向检察机关举报了Z公司领导干部的经济问题。经检察机关查证属实，对违法行为作了处理，并对王某的举报行为给予了充分肯定。2001年3月，Z公司以王某严重违犯劳动纪律为由依据劳动合同作出了解除与王某的劳动合同。王某不服解除劳动合同的处理决定，向…

在建设工程合同中，部分劳务可以分包给他人。如果存在利益冲突，可能会发生纠纷。纠纷需要双方协商处理。如果没有，可以通过法律解决。那么，建设工程劳务分包纠纷的原因是什么，如何预防呢？徐宝同律师团队根据处理劳务合同纠纷的经验，并从法院审理的角度提出了实务建议，分享给大家，希望对大家能有一些帮助。 建设工程劳务分包合同纠纷原因： 1.因资格问题引起的纠纷。 2.因履…

受民诉法级别管辖的限制。当事人只能在合同中约定管辖法院的所在地，也就是地域管辖，不能约定由哪个级别的法院管辖。 合同无效的案件中如何确定域法院管辖权 对此，我国民事诉讼法及有关司法解释未作明确规定。司法实践中，有一种观点认为，无效合同纠纷只能适用一般地域管辖，即依民诉法第二十二条规定，由被告住所地人民法院管辖，而不能适用民诉法第二十四条，即不能依合同履行地确…

【分析解答】 装修合同纠纷优先考虑协商解决，程序比较简单，可以到当地建设机关房产管理部门进行协调；协商不成的，可以要求仲裁或者直接到法院诉讼解决。有消费者欺诈方面的问题，还可以向消费者协会投诉。 【法律依据】 《住宅室内装饰装修管理办法》 第七章 法律责任 第三十三条 因住宅室内装饰装修活动造成相邻住宅的管道堵塞、渗漏水、停水停电、物品毁坏等，装修人应当负责…

随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同的格式和要求是什么样的呢？为了让大家更好的写作房地产合同纠纷相关内容，律师工作站精心整理了7篇房地产合同 房地产合同纠纷案例优质，欢迎查阅与参考。 房地产开发合同纠纷 篇一 甲方：?某实业发展有限公司 乙方：?__________________ 甲乙双方本着平等…