工伤赔偿，我们国家的《工伤保险条例》是有明确规定到赔偿的标准。
赔偿金额与职工的伤情轻重有关，伤残等级越高的，赔偿金额也就越高。
工伤鉴定为十级，走法律程序能得到多少赔偿款？是20万还是30万呢？
工伤鉴定程序
进行劳动能力鉴定，是享受工伤保险待遇的前提。
1、职工工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗材料。
3、职工所受伤害为轻伤可在医疗终结后放弃劳动能力鉴定，直接申请工伤保险待遇。
工伤赔偿标准
职工工伤被鉴定为十级的，所能享受的工伤待遇有以下这些：
由用人单位支付的待遇：
1．停工留薪期（医疗期间）待遇：
（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资），由所在单位按月支付。
（2）工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
2.一次性伤残就业补助金
五级至十级工伤职工按规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应支付一次性伤残就业补助金。
举例：一男性工伤职工2019年7月1辞职时25周岁，伤残10级，用人单位应支付一次性伤残就业补助金=（平均预期寿命-解除劳动关系时年龄）*每满一年系数*解除劳动关系时上年度职工月平均工资=（78.32-25）*0.1*7097=37841.20元。
由工伤保险基金支付的待遇 （未按规定参保期间，下列待遇也由用人单位支付）：
1、医疗、康复费：治疗工伤所产生的属于工伤保险目录范围内的医疗费用，可由工伤保险基金支付；
2、工伤职工住院治疗期间的伙食补助费：由工伤保险基金支付，补助费标准各地规定不一；
3、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报由社保经办机构同意转外就医的，往返交通费和院外等待住院的住宿费，可由工伤保险基金支付；
4、辅助器具费：经劳鉴办确认、社保中心核准的符合规定的辅助器具配置费用，由工伤保险基金支付；
5、一次性伤残补助金：十级伤残可享受7×月缴费工资（以职工受伤前12个月平均月缴费工资为基数）；
6、一次性工伤医疗补助金：享受的金额跟一次性伤残就业补助金的金额一致。
以福建厦门为例，工伤十级所能得到的赔偿金额
1、有达到伤残等级的，治疗的医疗费必然是少不了，十级是等级里面最轻的，但至少也是要2、3万打底；
2、住院的伙食补助费50元/日，住院一般不少于7天，如果是到参保地以外地区治疗的，还有报个交通食宿费350元/日；
3、一次性伤残补助金按目前的标准，最低是22638元；
4、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，按保叔前面举得例子，金额合起来有75682.4元。
所以，这么核算下来，赔偿金额应该不会少于十万。
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