劳资双方产生劳动纠纷,无法协商解决的情形下,申请劳动仲裁审理裁决是解决纠纷的重要途径。
劳动者劳动争议案件律师代理费:
律师代理费用没有明确的政策规定,一般都是根据劳动者诉求金额以及案件的复杂程度决定,通常有两种收费方式:
1、 固定金额的收费方式:根据诉求的赔偿金额签订代理合同,给予固定金额的代理费用。
一般在5%~20%之间,例如诉求赔偿金额在一万到十万的案件,代理费用5%~6%,再根据案件复杂程度适当增减。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、风险代理的收费方式:委托人和代理律师协商同意可实行风险代理,律师事务所与当事人工单风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
案件胜诉则收取相对较高的代理费用,风险代理收费有双方协商约定,一般在诉求金额的30%左右。
申请劳动仲裁免费,起诉至法院一审诉讼费10元(简易程序5元),不服判决的上诉二审法院收取诉讼费10元。
劳动仲裁请律师要多少钱?员工有没有免费的法律援助
可以看出,劳动者劳动仲裁案件可以申请法律援助,不需要支付代理律师费,仲裁、法院起诉的诉讼费也很低。不申请法律援助的,代理律师费用也相对较低。并且很多情形下,有充足的证据,通过法律咨询无需请代理律师都可以申请仲裁,维权成本很低。
而对于用人单位来说,没有法律援助这一说,劳动案件律师代理费一般都是5000以上,劳动争议经验丰富的还会更高,通常一个争议案件在1-2万,案情复杂的会达到2万以上。
近年来劳动争议案件越来越多,并且即使用人单位请了律师辩护,败诉率也是居高不下。大多用人单位没有用工方面的风险意识,违反劳动法律规定用工,引起劳动争议。
来源:今日头条
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