据统计，我国目前大约有3亿农民工，大量农民工在建设工地做工，难免会因为在做工时意外受伤，那么在建设工地上做工，受了工伤应该怎么办？如何第一时间和老板沟通占据主导地位，维护自己应享有的权利，怎么主张赔偿，是怎么样的流程。
一、工地上做工受伤，第一时间收集证据。在工地上受伤后，在去治疗的同时，一定要收集好自己能够收集到的证据，如进场施工的入场记录、入职施工单位或者劳务公司签订的劳动合同、考勤打卡记录、购买意外保险凭证、发放的工作牌、工作服、包工头让去上班做工的聊天记录、支付过工资的凭证、接受安全教育的记录、施工单位找伤者协商的电话录音记录、事故发生时间的监控记录、工友的人证等等。以上资料越多越好，这些是能够直接或者间接证明伤者和公司之间存在劳动关系的证据资料。
二、收集好上述资料的同时，保存好治疗的全部凭证。治疗的凭证是能够反映伤情的大小，治疗的费用，受伤的原因等等信息，要自己保存一份，特别注意不要因为是公司垫钱给你支付药费，他就把所有的就诊资料带走，一定要让自己的家属找到医院复印一份，或者至少都要拍照保存。否则一旦所有就诊资料让公司收走后，对后续申请工伤认定有麻烦。
三、如何申请工伤认定。《工伤保险条例》第17条规定，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，如果单位在30日内不愿意申请工伤认定，那么工伤职工或者其直系亲属可以在事故发生的1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
四、工伤认定需要哪些资料。《工伤保险条例》第17条规定，工伤认定的材料包含：1、工伤认定申请表（到当地人力社保局领取，包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况),2、与用人单位存在劳动关系的资料(包括事实劳动关系，即前述的第一大点的证明材料),3、医疗诊断证明（在医院的就诊资料）。工伤认定申请表应当包括。
五、认定属于工伤后，如何申请赔偿。经劳动保障行政部门认定成为工伤之后，应当第一时间向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，即鉴定工伤的等级，赔偿金额是根据鉴定的等级来赔偿，共有十个等级，zui轻的是十级，zui重的是一级。鉴定等级出来后，公司还不愿意主动赔偿，那么劳动者还需要申请劳动争议仲裁，等到仲裁裁决后，用人单位仍不赔偿，那么劳动者可以向人民法院申请强制执行。
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