股权分配的核心是公平公正，首先将股权分成资金股权部分和经营管理股权部分，股权分配时注意实现股权价值的最大化，保证创业者拥有对公司的控制权。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。关于股权怎么分配合理的问题，下面由律师工作站小编为您详细解答。
公司如何股权分配
法律常识：
公司的股权分配：
1.股权比例是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的。
2.股权比例也可以约定。
3.每个公司分配按照各公司情况而定，主要方式为平均分配；协商分配；差异化分配股权。
法律依据
《公司法》 第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第一百二十五条
股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
股权分配怎么计算
一、股权分配怎么计算
有必要考虑是否参与经营管理，一方是否有技术投资等因素，适时参与经营可以适当增加股份，不参与经营的，可以适当减少股权分配，一方有技术投资也可以适当增加股权分配，其他因素在股份分配确定后需要协调，有必要签订合同，按照规定办事，减少后续分配纠纷。确定贵公司注册资本和法定代表人，确定公司章程中讨论的投资比例（例如50W公司，比例为70%、20%和10%），按比例分红。股份是股份有限公司资本的组成部分。股份代表股份有限公司股东的权利和义务。股票可以以股价的形式表达价值。
二、股东离职股份怎么处理
公司股东如果是离职，实际只是辞去其在公司的职务，但股东的身份以及其所持有的股权是不会受离职而产生任何影响的。如果公司的股东愿意退出股份，则可以将其持有的股权转让给公司内部的其他股东，或经公司其他股东过半数人员同意后，将持有的股权转让给公司股东以外的第三人。
股东应该就其所持有股权转让一事，通过书面通知的形式告知公司其他股东并征求其他股东的同意，其他股东在接到书面通知当日起满30天内没有答复的，将视为同意转让。如果其他股东半数以上不同意转让的，则不同意的股东应该购买该转让的股权；如果不愿意购买的，将被视为同意转让。
三、普通股东享有的权利
普通股东主要享有的权利包括下面几点：
1、公司重大决策参与权。基于股票的持有，股东当然享有股东权，股东权包括很多方面，其中最重要的是可以凭借股东身份参与公司重大事项的决策。可以通过参加股东大会、行使表决权的方式行使这项权利；
2、公司资产分红权和剩余资产分配权。基于实缴出资，股东有权获得相应的收益；在破产时也有权利分配公司的剩余资产；
3、其他权利。除了前两两种基本权利以外，法律和公司章程还规定了普通股票股东可以享有的其他权利。
股权怎么分配
法律常识：
股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据
《公司法》
第三十四条
分红权与优先认购权
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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