.会计法律关系主体除享有经济权利外还应承担相应的经济义务,这种经济义务不包括( )。

一、.会计法律关系主体除享有经济权利外还应承担相应的经济义务,这种经济义务不包括( )。

同学你好,很高兴为您解答!

D权利与义务是对称的,会计法律关系主体除享有经济权利外还应承担相应的经济义务。①义务主体必须为或不为一定行为,这一行为的目的在于达到国家法律、法规的要求或满足权利主体的利益需要;②义务主体实施的义务行为是在法定的范围内进行的。超越法律规定的范围,义务主体不受限制和约束;③义务主体不依法履行经济义务,就要承担相应的法律责任,受到法律的制裁。故选D。

希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。

再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快!

二、我国现行会计法规主要包括哪些??

我国现行的会计法规体系是由有关会计的不同法律规范组成的有机联系的整体,其构成主要是按照制定主体和法的效力层次划分的。所谓法的效力层次,是指“在一个国家法律体系的各种法律渊源中,由于其制定主体、程序、时间、适用范围等不同,各种法的效力也不同,由此而形成的一个法的效力等级体系”。法的效力层次的一般规则是:不同等级的主体制定的法有不同的法的效力,等级高的主体制定的法,效力自然高于等级低的主体制定的法。就我国的法律规范体系而言,除宪法的效力统摄所有法的效力之外,法律的效力高于行政法规、地方性法规、部门规章和政府规章的效力;行政法规的效力则高于地方性法规、部门规章和政府规章的效力,等等。也就是说,上一级法的效力均高于下一级任何一种法的效力。 根据法的效力层次的一般规则,我国会计法规体系各个层次的逻辑结构如下所述: 会计法律这一层次,由于有关会计的各项法律均是由我国最高权力机关全国人大及其常务委员会制定并发布的,因此会计法律在我国现行的会计法规体系中处于最高层次,具有全面性、稳定性和指导性等特点,其他机关制定的行政法规、部门规章和地方性法规均不得与之相抵触。由于《会计法》是指导我国会计工作和会计标准制定的基本法律,因而《会计法》是我国整个会计法规体系的核心,是其他会计法规的制定依据,也是指导会计工作的最高准则。 我国会计行政法规是由国务院制定并颁布的,其法律效力仅次于会计法律,内容上多数是会计法律的具体化,部门规章和地方性法规等其他会计法规的制定与发布要受其制约,不得与之相抵触。 会计部门规章是负责全国会计、审计、财务等工作的主管部门财政部制定的,其法律效力处于第三层次,由于该层次涉及的内容最多,法规数量所占比例最大,因而属于我国会计法规体系的主体部分,对直接指导我国会计主体的实际会计核算工作起了积极的作用。 地方政府和行业主管部门的会计规章属于我国会计法规体系盼最后一个层次,只在本辖区内或本行业内指导会计工作,但也是我国会计法规体系的重要组成部分。

三、下列属于会计法律的是:金融企业会计制度,财务部门实施会计监督办法,企业财务会计报告条例,会计法

金融企业会计制度,财务部门实施会计监督办法为部门规章;

企业财务会计报告条例为行政法规

会计法为人大颁布的法律

上述均为广义上的会计法律;

如果是单选的话则仅有《会计法》为法律。

四、下列各项中,属于会计法律责任种类的是 A责令限制改正 B罚款 C吊销会计从业资格证 D行政处分

ABCD。

依据:看看《会计法》第六章 法律责任(第四十二条第四十九条)。

第四十二条 违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:

……

有前款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。会计人员有第一款所列行为之一,情节严重的,由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。……

本文来自投稿,不代表【】观点,发布者:【

本文地址: ,如若转载,请注明出处!

举报投诉邮箱:253000106@qq.com

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年3月12日
下一篇 2024年3月12日

相关推荐

  • 经济赔偿金法律依据?

    《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。 劳动合同法里的经济补偿与赔偿…

    公司法 2024年3月12日
    1600
  • 用人单位不能和什么类人员约定离职竞业限制义务?

    普通工作人员不适用竞业限制义务。 1、是竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员,对于普通工作人员不适用竞业限制。 2、是竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,这主要是说,用人单位要根据所保守商业秘密涉及的地区、范围以及该商业秘密应当保守的时间长短等,与劳动者达成约定,订立协议或在劳动合同中规定。 3…

    公司法 2024年3月12日
    1000
  • 保安员权利和义务?

    一、保安员权利和义务? (1)保安员必须尽职尽责地做好本职工作,依约保护客户的安全。 (2)保安员必须遵守国家的法律法规,必要时协助公安机关维护社会治安。 (3)保安员要文明执勤,礼貌待人,以理服人。 (4)保安员要廉洁奉公,不谋私利。 (5)保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度,严守服务单位的商业机密。 二、保安有哪些权利 法律分析:1、对治安、刑事案.…

    刑法 2024年3月12日
    1000
  • 为什么有经济补偿金?

    劳动者单方面解除劳动合同,在法定情形下用人单位也的支付经济补偿金。 劳动者单方解除劳动合同,一般是有了更好的打算,其生活不会因劳动合同的解除而陷入困顿,因此《劳动法》并没有要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。但是,在现实生活中,一些用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,使劳动…

    劳动法 2024年3月12日
    1200
  • 对继母有赡养的义务吗

    如果自己的父母离婚,父亲又再娶的,自己就会拥有生母和继母两个母亲。那么,生母和继母谁有继承权,后妈有继承权吗?今天,律师工作站小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。 子女对继母有抚养义务吗? 为了使孩子能健康的成长,我国现行法规定,父母必须将孩子抚养至成年,相应的,为了使老年人能安享晚年,子女在父母年老,生活不能自理后需要履行赡养义务。对于再婚家庭来…

    法律范文 2024年3月12日
    1400
关注微信