探亲假是职工回乡探亲的带薪假期，时间比年假还要长，但是并非每一个职工都能享有，享受探亲假必须具备一定条件，其中一个条件就是与探亲的对象分隔两地，那么探亲假异地怎么界定？探亲假怎么确定两地呢？接下来和小编一起去了解下吧。
探亲假
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。各省又有细则：新疆按照《新人发字[2001]2号》规定，婚后探亲假三年一趟，比国家规定少一年。其它还包括职工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方规定。
探亲假标准工资怎么算
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。
结语：以上是小编整理的“探亲假异地怎么界定，探亲假怎么确定两地”内容，希望能够给大家带来帮助。
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