工作中

很多时候我们的工作状态的好与坏都是根据工作结果和业绩来衡量的，当我们看到这个人业绩不错的时候就会判断这个人工作状态不错，反之就是很差。这样的判断其实是很片面，一个人的工作状态在不同的阶段会有不同的反应，怎样才能拥有好的心态和状态呢？首先，我们要知道自己并不是超人，不可能凡事都尽善尽美，只要足够努力，…

在人与人之间进行交流的时候，难免会发生分歧，有的人不喜欢争执就会一笑而过，而有的人喜欢分出胜负，会争论到底。如果两个人对问题认知的概念是相通的，是相互兼容的，一般情况下是不会产生分歧。而一般争论的发生都是来自于观点的差异，一些不是重点的问题也要捯饬清楚就会浪费时间，有的观点是可以拿来争论的，而有的观…

俗话说“职场如战场”在这个复杂多变的社会，职场犹如一个社会的缩影，没有永远的友谊，只有理还乱的利益纠葛。在职场中有的人如鱼得水，不仅能遇到自己的伯乐，还能在自己失意的时候陪伴自己，不仅能拥有真正的友谊，还能收获不错的晋升。也有一些人总是在职场碰壁，得不到领导的赏识，也得不到同事的信任，每个人的处事方…